KONFLIKTE

.. sind alltäglich, jedoch ungelöst belastend. 

Konflikte werden begleitet durch Emotionen, welche eine sachliche Gesprächskultur oft verunmöglichen.

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Vom runden Tisch
Krisen Schritt um Schritt angehen!
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ALS MEDIATORIN bin ich ein Bindeglied zwischen den Konfliktparteien. Die Interessen hinter den Konflikten werden herausgeschält.

 

Sei es bei Konflikten

  • in Beziehungen, Familie oder Nachbarschaft
  • im Bildungsbereich mit Eltern, Lehrpersonen, Schulleitung, Behörden
  • im Arbeitsalltag, innerbetrieblich
  • in Alters- und Generationenfragen
  • in ländlichen Arbeits- und Lebensgemeinschaften
  • in Organisationen
  • im interkulturellen Zusammenleben

SIE können Distanz gewinnen und Gefühle und Inhalt genauer einordnen. Durch die Mediation packen Sie die Chance der anderen Partei zuzuhören. Eine Klärung hilft Ihnen die Beziehungen weiterzuführen.

 

Die Chance besteht, dass Konflikte nicht explodieren, wenn Sie den Zeitpunkt früh wählen und Unangenehmes ansprechen.